Yenihaber | Şehri Sakarya
Erkal Etçioğlu
ANLAYIŞ FARKI
Birkaç gün önce SESOB Başkanı Hasan Alişan basına verdiği beyanatla; Sakarya Üniversitesi ve İl Emniyet Müdürlüğü işbirliğiyle işçi ve öğrenci servisi işleten firma yöneticileri ve şoförlerine ücretsiz eğitim veren SATSO ’yu kopyacılıkla suçlayarak eleştirdi. Oysa eğitim programı yaklaşık 2500 kişiye ulaşarak faydalı olmuş ve hemşerilerimiz tarafından memnuniyetle karşılanmıştı. Peki böylesine faydalı bir hizmeti SESOB Başkanı niye eleştirir? Farz edelim ki bu eğitim programı SESOB ’tan kopya edilerek gerçekleştirildi. Bunun kime ne zararı var? Yoksa bu eğitim programının patenti var da SESOB’tan izin alınmadan mı yapıldı? Anlaşılan böyle bir şey de ortada yok. Öyleyse bu suçlamanın asıl nedeni sizce nedir?
Ortadaki tek gerçek; benzer eğitimin SESOB tarafından 150 TL bedelle yapılmasına karşılık SATSO’nun bu eğitimi ücretsiz düzenlemesi. SESOB’un SATSO’yu kopyacılık gibi ağır bir ithamla suçlamasına karşılık SATSO Başkanvekili Günay Güneş ise “Üyelere hizmet amaçlı kurulan odaların aynı zamanda şehrin gelişimi için bir çok eğitim projesi olmuştur. Odaların amacı üyelerden para toplama amaçlı eğitim yapmak değildir. Odalar arası savaş değil, hizmet yarışı olabilir.” şeklinde değerlendirdi.
Üç etapta gerçekleştirilen eğitimlerin meslek grubu üyeleri ve şoförler tarafından ilgi ile karşılandığını ifade eden Güneş, “Bu şekilde bir eğitim projesini gerçekleştiren ilimizde ilk odayız. Odamızın kopyacılıkla itham edilmesi gerçeği yansıtmamaktadır. 2012 yılının ilk aylarında başlayan proje kapsamında SATSO salonlarının tam kapasite dolarak gerçekleştirilen eğitimler, katılımcıları oldukça memnun eden bir çalışma olarak başarılı projelerimizin başında yer aldı” dedi.
Güneş sözlerini şöyle sürdürdü: İlimizin önde gelen kurumları ile işbirliği ve ortak akıl çerçevesinde amacı sadece üyelerine, üyelerinin de müşterilerine daha kaliteli hizmet sunmak olan SATSO 19. Meslek Komitesi’nin, bu projesinin ikinci etabını geliştirerek başlatması yine hizmet amaçlıdır. Bugüne kadar temel vizyonu üyelerine ve şehrine en iyi hizmeti vermek olan SATSO’nun yine üyelerinin istifadesine sunduğu ücretsiz bir eğitim projesini kişilerin kendi kişisel hırslarına yenilerek çarpıtması ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik gayretleri yersizdir”
Bence de bu tartışmayı başlatmak ve sürdürmek yersizdir. Sırf şahsi hırs ve rakip görme anlayışı ile olayları yorumlamak da dar görüşlülük olacaktır. Yönetim anlayışımızı “birlikten kuvvet doğar ve bunun için işbirliği şarttır” ilkesi ile yürütmeliyiz. Kendilerini yenilemeden artık zirvede kalmak çok zordur. Dün; dünün şartları ile geçerli idi. Bugün ise yeni anlayışlar ve ittifaklar gerektiriyor. Yarın ise bütünü ile yenilerin olacak.